nba停摆谈判_Nba停摆谈判是如何打破僵局

       谢谢大家给我提供关于nba停摆谈判的问题集合。我将从不同的角度回答每个问题，并提供一些相关资源和参考资料，以便大家进一步学习和了解。

1.请问NBA停摆还要多久

2.什么叫停摆？为什么nba停赛叫停摆？因为什么？导火索是什么？什么时候发生的？为什么要停摆？现状如何？

3.NBA停摆是什么原因

4.NBA为什么停摆

请问NBA停摆还要多久

       新一轮的谈判有可能会在两周后再次重启。

       北京时间7月1日消息，NBA(微博)旧劳资协议已正式到期。在经历长达近三个小时的终极谈判之后，球员工会和资方代表仍然没有就新的劳资协议谈判达成一致。这样一来，从北京时间7月1日12时01分这一刻开始，NBA正式进入停摆期！ 在旧劳资协议仍然有效的最后一天，劳资双方进行了最后一次谈判，这次双方仍然存在巨大分歧，没能达成任何协议。于是，NBA在当地时间周五凌晨0点正式进入停摆。

       目前，劳资双方仍然在“硬工资帽”制度、“利益分配”等重大问题上有巨大分歧。球员方面愿意同意一份5年内减少薪金总额5亿美元的提案，但他们拒绝接受资方提出的6200万美元硬工资帽。资方则希望同时达成一份10年协议，确保每年的薪金支出不超过20亿美元（本赛季这个数字就已经达到21.7亿），10年的劳资协议长约是球员方面无法接受的。接下来，劳资双方将继续就这些重大分歧进行磋商。

       NBA本身就是一个商业集团，以赚取利润为主要目的。现在主要是老板和球员的利益分配的问题，作为老板和球员都想自己经济利益最大化。我个人看法：

       1.NBA不会停摆很久，因为NBA停摆双方都没有了经济利益，两败俱伤的事谁都不想做。既然大家都坐下来谈，那就是双方妥协的过程。

       2.NBA停摆，对我们球迷只不过是没有欣赏到NBA球星匪夷所思的表演以及非常sex的美女拉拉队。我们还可以其他的看，足球，游戏等等。

       3.NBA停摆意味，对NBA联盟那是极大的损失，钱没有赚到，还会影响整个NBA联盟的影响力。

        NBA截止目前已经发生了4次“停摆”，分别为1995年（三个月，但常规赛没受影响），1996年（二个多小时，呵，更没受影响），1998年（七个月，常规赛缩减为50场）。再加上这次2011年，会停多少时间呢？

        在未来的一定时期内，NBA不大可能经历1998年乔丹退役那样的寒冬。因此，我们也有理由相信，资方不会像1998年那样破釜沉舟。“停摆”最先受到波及的是今年的自由球员，因为无论是自由球员的谈判还是签约时间，都将被大大压缩。NBA已经取消了其名下的夏季联赛，保全季前赛的最后期限是9月底，如果到10月中旬都没有达成协议，至少会有两周常规赛会被砍掉，而在10月底常规赛开战的时候仍没有和解，第一个月的比赛肯定报销。”

       “比较乐观的估计，双方会在8月中下旬达成一致。如果球员工会坚决不让步，那将牺牲一定场数的比赛，但不会牺牲整个常规赛。但这个期限多长，现在不得而知。”

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什么叫停摆？为什么nba停赛叫停摆？因为什么？导火索是什么？什么时候发生的？为什么要停摆？现状如何？

       2009年3月，NBA联盟总裁大卫·斯特恩首次就即将于2011年6月到期的劳资协定作公开表态，他表示，由于金融危机的影响，NBA以及球员工会将会在两年后现行劳资条款到期后对其进行调整，同时他认为这不会使得NBA再一次进入“停摆状态”。但而后球员工会执行理事比利·亨特表示，球员工会对于现有劳资条款感到满意，他们并不希望对现有条款做出大幅修改。同时也表示对下一份劳资条款达成前景的乐观。

       在斯特恩表态要调整当前劳资协定的同时，经纪人David Falk曾预言下一轮的NBA劳资谈判将会“非常，非常极端”，甚至声称资方可能会采取让联盟停摆一年甚至两年的手段来逼迫球员工会接受他们的要求。

       2009年8月5日，NBA与球员工会提前进行了关于新劳资协议的首次谈判，谈判共持续了3个半小时，但双方并未交换任何意见。金融危机导致一些球队经营不善是劳资双方决定提前开始谈判的原因之一，斯特恩认为，双方关注的焦点在于球员收入在篮球相关总收入中占的比例，在2005年到2011年的这份劳资协定中，这一百分比为57%。

       斯特恩提出硬工资帽

       2010年1月，有消息称大卫-斯特恩将会在谈判重启后努力推动双方接受“硬工资帽”条款。联盟称此举是为了节省薪金，消息源称这样的硬工资帽条款可能将逐步在联盟中推行。同月还传出消息，资方欲在新的劳资条款谈判中提出大幅降低球员的薪金以及合同的最大年限等要求，包括将当前劳资条款中球员收入不超过篮球相关收入（BRI）57%的规定数字削减到不超过45%，这意味着球员们的平均工资将下降21%左右。2月1日，球员工会主席、洛杉矶湖人后卫德里克·费舍尔表示，对于这一要求球员工会无法接受。

       2010年全明星期间

       2010年达拉斯全明星周末期间，劳资双方再次会面。斯特恩在接受采访时表示，联盟预计本赛季所有球队将遭受总额达到4亿美元的亏损，并称联盟在当前劳资协定下几乎每年都要出现上亿美元的亏损。他还表示他们已经让球员工会方面了解了这一数字，目的是希望工会方面能够理解资方在下一份劳资谈判中提出苛刻条件的原因。

       球员工会提交建议书

       2010年7月初自由球员市场刚打开，球员工会即向联盟以及老板们的谈判委员会递交了一份新的劳资协议建议书。有消息称，球员工会希望继续保留可以使用特例的软工资帽以及奢侈税线规定，设立一个更加有效的收益分成体系。这与1月老板们提出削减合同、设立硬工资帽的建议分歧很大。

       据报道，球员们还在这份建议书中建议放宽受限制自由球员的规定，让球队不用在留下球员时感到压力很大，但报道没有涉及如何放宽的细节。

       球员们还建议取消基年补偿（Base Year Compensation，简称BYC）条款，这项条款原本是用来限制球队为了满足交易中薪金配平的原则而和球员签订过高合同以帮助完成交易的“钻空子”行为。

       2010全明星后的讨论

       2010年8月，NBA劳资双方举行了自2010年全明星赛后的首次劳资双方讨论会，据报道此次会面使得双方的谈判取得了“建设性”的进展。双方还约定在新赛季的季前训练营开始之前再进行一次会谈。包括勒布朗·詹姆斯、德维恩·韦德、卡梅隆·安东尼以及克里斯·保罗等大牌球星都参加了此次的会面，以展现球员们对此次谈判的关注程度。

       2010年9月，劳资双方进行了休赛期的第二次对话，此次对话共持续了近三个小时的时间。NBA球员工会主管比利-亨特在会谈结束后表示，他将2011的全明星视作是一个非正式的截止日，据报道，当时费舍尔对劳资谈判在全明星期间达成基本一致持乐观态度。

       2010-11赛季开始

       2010年10月，大卫-斯特恩称他考虑把“缩减联盟球队数量”作为解决联盟收入不景气状况的方法之一摆上谈判桌。在湖人总冠军戒指颁发仪式前，斯特恩接受采访时表示劳资双方仍有很多分歧。他还表示劳资谈判会始终是2010-11赛季的“背景音乐”。

       “末日武器”

       2010年12月，球员工会着手收集所有NBA球员授权取消工会代表资格（authorize decertification），解散球员工会的授权证明，准备以此来威胁老板们趁早与球员工会达成新版劳资协议。这项被称之为“末日武器”的措施如果得到球员的授权，则球员工会将可以解散。解散工会将让球员们丧失所有工会保护，而球员们将可以使用反托拉斯垄断法来起诉各球队老板，并以此挑战联盟各种薪金限制以及球员交易限制。如果工会不解散，他们只能依据劳动法起诉老板。

       随后斯特恩称球员们如果这样做“将会付出非常大的代价，因为本赛季结束时保障性合同的总额达40亿美元。”

       2011全明星后

       2011年2月达拉斯全明星赛期间，劳资双方进行了一次对话，没有达成实质性意见，而后大卫-斯特恩在接受采访时表示，是时候开始进行新劳资协议的正式谈判了，并告诫劳资双方不要在这个过程中花言巧语。斯特恩表态称双方的谈判会在6月30日当前协议到期截止日前达成一致的，因为“大家都知道在6月30日前达成新协议对这个联盟有多重要”。

       随后的3月末，联盟方面将2009-10赛季的财政数据提交给球员工会，让后者开始对这些文档进行审核。财政数据是双方讨论的基础，老板们认为坚持他们已经亏损达四亿美元，而球员工会并不这样认为。

       2011年4月，NBA取消了2011年的拉斯维加斯夏季联赛以及夏季实习计划，这被认为是NBA正在为停摆做准备的两个迹象。

       2011年4月底，联盟向球员工会提交了新的建议书，5月初，球员工会表态对该建议书很不满意，称这份建议书只进行了少量的修改。5月24日，球员工会向美国全国劳工关系局提交了一份文件，控告老板们在谈判中的不诚信以及谈判的不公平。

       最新谈判进展

       当地时间2011年6月7日，劳资双方举行了5个小时的会议，斯特恩称对谈判感到乐观，但表示双方还没有达成任何协议，斯特恩重申想要对工资结构做出重大改变，称需要对劳资协定做“非常重大的调整，能够让老板们进行持续性的投资，希望达到50亿美元的收益。”

       6月8日，双方继续进行了4个小时的谈判，但谈判结束后球员工会表示联盟的要求没有任何改变，球员工会主席费舍尔还承认老板们已经“直接通知”球员方面，如果不接受这些改变，他们就将面对停摆。

       6月14日，大卫·斯特恩与比利·亨特开了一个小会，但是双方都没有透露与会议相关的任何细节。据悉，会议中没有球队老板和球员参加。ESPN得到消息称，球队老板们仍然坚持要求球员们放弃收入分成，并且建议签订10年的硬工资帽合同。

       6月17日，联盟的劳资谈判终于有了一些进展，NBA老板方面不再坚持实行无保障合同，但是球员方面警告称这还不够，因为他们仍然要求实行硬工资帽。同时还传出消息，如之前的预期，联盟已经通知球员们今年的拉斯维加斯夏季联赛取消。

       6月21日，劳资双方在长达3个多小时的会谈中各自提交了一份建议书，并对谈判的前景保持谨慎乐观，会议期间球员工会首先提交了建议书，他们希望保持现在的软工资帽制度，但是同意球员总工资减少5亿美元——在未来五年内，每年减少1亿美元。 而资方之后提出了反建议，他们希望签订10年协议，而不是球员方面提出的5年。他们建议实行“有弹性的工资帽”制度，每个赛季允许支付给球员的总工资至少为20亿美元。联盟还在工资特例上有了一些让步，称在他们提出的新建议中，伯德条款和中产特例都将继续保留，尽管他们还没有确定球队工资的最高额。但是球员工会认为，这仍然是硬工资帽。

       6月23日，球员工会发表了非常强硬的言论，比利-亨特称，球队老板们正在试图破坏球员们的同盟。德里克-费舍尔也表示，他们不会为了避免停摆而接受一个糟糕的协议。NBA发言人迈克·巴斯说道：“停摆是我们一直在努力避免的，提供了很多办法以让球员们收到公平对待。听到工会代表们令人遗憾的言论，我们非常失望。”而球员们生气的是，大卫-斯特恩称球员们5亿美元的收入减少不够多，并且在告诉球员之前，先告诉媒体希望设定6200万美元的“有弹性的”工资帽。

       6月24日，劳资谈判没有任何进展。球员和老板们今天会面了4个小时，他们同意在当地时间6月29日或6月30日再次开会进行谈判，大约有50名球员参加了谈判，他们全都穿着同样的灰色T恤，胸前印有“STAND”（坚持）字样，向联盟表达了他们的强硬立场——坚持球员工会提出的5年减少5亿美元的提案。

       6月28日，NBA理事会成员在达拉斯进行了会面，并且听取了劳资关系委员会主席、马刺老板皮特·霍尔特有关劳资谈判的报告。而据圣安东尼奥当地媒体称，他们从一名熟悉联盟策略的NBA球队总经理那里得到一个非常糟糕的消息：如果停摆，僵局将更难打破。一旦联盟宣布停摆，他们将会要求球员们接受4500万美元的硬工资帽、取消保障合同，并且要求球员们减薪33%。而先前他们的让步——包括有弹性的6200万美元的硬工资帽、每年保证20亿美元的总工资，都将不予讨论。

       6月30日，劳资双方在纽约两个半小时的谈判后，双方正式确认无法达成一致的协议。NBA联盟将于美国东部时间7月1日凌晨0点开始正式停摆。

NBA停摆是什么原因

       “NBA停摆”是NBA的特有名词，就是指因为各种原因造成体育联赛暂停的局面。

       NBA历史上因为各种原因发生过5次联赛“停摆”的情况，最近的一次发生北京时间7月1日12时01分，旧劳资协议正式到期。在经历长达近三个小时的终极谈判之后，球员工会和资方代表仍然没有就新的劳资协议谈判达成一致。

       据美国媒体昨天报道，说到导致NBA停摆的原因，实际上不仅是收益分配的原因，还有七个因素困扰着劳资双方，这些问题一直没谈拢。

       一、中产条款，老板们希望这是一个最长3年而且不递增的合同，也就是3年1500万美元，球员们则希望最长可签约4年；二、受限制自由球员，工会要求首轮新秀在结束4年新秀合同后变成完全自由球员，从而可以自由选择球队，母队失去优先续约权；三、交易规则，现有交易规则规定，薪水超过工资帽的球队进行交易时须满足薪水大致平衡原则，也就是1000万美元的球员可以换回1260万美元的球员，现在球员们希望将范围扩大为225%；四、延长薪水支付特例，一个新提案，在这一特例下球队可裁掉任何一名球员，支付该球员薪水之余可以削减他在工资帽中所占的空间；五、涨薪问题，老板们希望降低薪水每年递增的比例；六、契约税，原体系下，每个球员工资的9%作为契约税被延迟发放，老板们希望取消9%的上限；七、增加伯德条款限制，老板们要求支付奢侈税的球队不能使用中产特例和伯德条款。

       目前劳资双方在谈判中存在着巨大的分歧，“不是在某一个细节上分歧巨大，而是多个矛盾无法调和，例如联盟想强推的硬性工资帽、限制球队招揽大牌球员，而球队老板想调低球员利润分成的比例等等，在多个问题上双方都有不可调和的矛盾。”

       就目前最新进展，NBA总裁斯特恩宣布取消常规赛至11月30日。

NBA为什么停摆

       NBA停摆”是NBA的特有名词，就是指因为各种原因造成体育联赛暂停的局面。

       NBA历史上因为各种原因发生过5次联赛“停摆”的情况。1998-1999赛季，当时的NBA资方要求限制大牌球员收入过高的情况，在商谈无果的情况下，联赛最终“停摆”，乔丹也随之退役。2011年7月1日12时01分，旧劳资协议正式到期。在经历长达近三个小时的终极谈判之后，球员工会和资方代表仍然没有就新的劳资协议谈判达成一致。2011年11月26日，劳资双方在经过了长达15小时的谈判后终于宣布达成协议，结束了持续时间达149天的漫长停摆。

       美国，所谓的4大联盟均都停摆过，但命运迥异：四大联盟的老大NFL在1987年发生过一次球员大罢工，多支球队的球星都不打比赛后，老板们只能叫来业余球员来充数。结果，从未染指过超级碗的华盛顿红皮队凭借一群看门人、火车工人、扛大包、英国业余联赛足球运动员等杂牌军，竟为球队捧起了冠军奖杯。那些球星们一看，没资本和老板扯皮了，乖乖的就全回来打球。1994年，MLB的停摆也以相似结果告终，只不过当时顶上来的是MLB下属小联盟的球员。第三大联盟NBA在1999年停了半赛季，乔丹时代为联盟赚取的人气一夜间消失殆尽，斯特恩眼见在美国国内再无挑战两位老大哥NFL和MLB的希望，于是开始了他的国际路线。NHL在04-05季停摆一年，从此这个联盟基本上已经从四大中除名了。

       这就是NBA的现实，在美国四大联盟中，他们是最年轻的，从这个角度来看，他们的人才培养体制也是最单薄的。NFL和MLB都可以依靠二线队员来勉强撑起大旗，NBA做不到。尽管最近几年，联盟有意识的成立了NBDL，加大了小联盟机制，但缺乏对球迷的影响力。没根基，就玩不起停摆。

       nba是个生意场，球员要拿高工资，老板想多赚钱，所以矛盾了。

       今年是上一个5年劳资协议截止年，在6月30号截止。

       于是老板们要降球员工资，减少开支，球员不同意，两家谈不拢，不能形成新的劳资协议，于是停摆了。

       老板说nba联盟一直在亏损，说去年亏损了3个亿，而球员不相信。

       其实说联盟亏损了，很少有人相信，最多是赚的少了，或者各个球队之间的利益不能调和，于是要字球员身上找，但球员肯定不同意，所以两家谈不拢，就停摆了。

       好了，今天关于“nba停摆谈判”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“nba停摆谈判”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。